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一般來說,這個頁面多是用作「招商用途」,應當擺上我的成就、案例、認證、績效……等等,但,過去的績效並不保證未來成績,即便我曾經改善很多企業,也不代表你的企業會因我改善!「成效」需要多方配合,同時也有運氣成分,根本不能保證重現!

與其給你不正確的期待,我更希望你清楚行銷的難點,以及我的習性……

初步了解行銷的內容與合作分類

如果你連行銷的基本分類都不清楚,只是盲目地在找尋行銷方案,絕對不會有好下場……這裡我簡單整理常見的行銷目的與市場提供的合作方法,提供你初步判斷企業所需的選擇方向。

行銷內容的分類方式

目的常見方法導入成本建議要點
提升自然流量SEO優化、內容行銷前期高(研究、建置、調整)後期低(基本維護)經營自然流量回收速度快不起來,需要投入積累一段時間,才可能有回報。適合長期經營,產品與服務變動不大,比較穩定型的企業模式。
廣告曝光流量Google ad、社群廣告、媒體廣告自行決定,可高可低廣告具有立即回報的特性,缺點是不投錢就沒效果。適合剛成立的項目與短期熱銷產品,長期採用的話必須思考做自然流量是否更具效益。
社群媒體流量Facebook粉絲團、IG帳號、youtube頻道進入成本低,經營成本高有一定聲望才有回報,長期都需要經營無法放鬆,否則很容易喪失人氣,但具備強互動性與分享性,適合活動類、具討論度的產品或企業。
第三方流量部落格、網紅、新聞媒體視合作對象三大評估要點:使用者輪廓是否為產品的TA、合作模式的長期效益(新聞效益短、開箱評價等文章類效益長)、比較多方成本(大平台合作對比多個小平台合作)。
直接流量線上線下整合極高能夠取得長期效果與業界優勢,並且減少外在因素的干擾,發展屬於自己的用戶群體。適合具有野心的企業,用長期經營的心態建構。
轉換率優化Email再行銷、聊天機器人、網站易用性優化中等主要在解決讓用戶不想購買的各種問題,所有的企業都需要重視,並且要留意是否有「產品品質」、「服務態度」的內部問題。

我的專業是藉由內容行銷,創造長期穩定的「自然流量」,也就是以內容行銷驅動的SEO專家。其餘方式,如:廣告、社群媒體、網紅合作、Email行銷……等等,雖都有涉略,但並非專攻的領域。

行銷方案的分類方式

合作方式金錢成本時間成本附加價值適合企業狀況
顧問合作中等中等如果企業有心學習,能夠從顧問身上學到許多技巧。絕大多數顧問只管提問題,不負責網站調整,因此企業需要有時間且具備能力自行修改,才不會發生顧問給意見卻不了了之的狀況。
代操合作基本上沒有代操是為了節省成本,而不是取代專業!企業需以「隨時能拿回來自己做」的心態面對,請先對外包出去的業務有這種自信,才考慮外包!
完全外包前期無、後期高基本上沒有「不需要學習、沒有進入障礙」就是完全外包的註腳,適合只想要專注在產品與服務上的企業!
行銷工具有心學習就能逐步掌握行銷領域工具是否好用,端看用的人如何應用。行銷工具還是需要靠企業自己才能解決問題,適合已經掌握行銷基礎,並且有心也有興趣持續精進的企業。

我的主要服務是「完全外包」。因為我認為,顧問絕不能置身於企業之外,只有在顧問的獲利來源是因為「幫助企業賺到更多的錢」而收取的「利潤分成」時,顧問才有可能全心全力的做事。

為什麼用「完全外包」?

「如果你要搭乘飛機,最重要的就是確定機長在飛機上。」

這個簡單道理說出顧問行業的侷限,「置身事外」正是行業核心問題,當顧問只需要完成企業交代的工作時,必然會出現兩個問題:

  • 優化方向錯誤:如果企業對行銷理解不深,導致選錯優化方式時,顧問面對的狀況是:告訴企業換優化方式(但是會失去客戶)、默默地完成企業交代的工作拿錢就好(但是不會有效果)。是否能夠選擇正確,完全需要看顧問操守……
  • 優化不完全:對顧問來說,完成企業交代的事項才是賺錢的關鍵,如果遇到可以讓企業更好,但卻不在業務範圍內的優化事項時,能否提醒企業、甚至幫忙做相關優化,也是取決於顧問的操守……

所以,與其讓雙方猜忌,不如從制度上改變這些侷限,將「顧問」成為企業的一份子,只有在企業賺到更多錢的時候,顧問才有資格拿錢。因此,以下是我的主要合作方案:

Procrustes合作方式:

為了確保雙方的利益與參與積極性,以下三點是我的要求:

  • 分工方式:我會認真與您討論行業細節,但最終行銷方式的主導權在我身上,這是為了避免執行優化時綁手綁腳,我能保證所有行為不會傷害企業形象,但我不會讓您告訴我該怎麼做,請尊重我的行銷專業。
  • 成本負擔:沒有!所有行銷優化的花費,包含但不限於:網站建置、網站維護、廣告費用、圖片費用、文案費用……等等,全部由我吸收!
  • 收費方式:根據行業的不同,我會抓取「經由我所管理的行銷管道,所產生的營業額*合理百分比」。(一般來說介於10~25%,細節要看行業討論)

我的存在完全不會增加企業成本,但當我幫助企業賺到更多錢時,收取的費用必其他合作方式都多。
換句話說,企業大可把我當作是嘗試突破數位困境的管道,沒成功無所謂,成功了才花費。

除此之外,像是:企業內部訓練演講、短期諮詢、其他合作方案……等等。我不一定會接受,但仍歡迎你寄信提出要求,我會針對工作狀況做評估。

歡迎填寫底部的聯繫表單,或者直接寄Email給我:[email protected]

有些話,我想做點補充……

「The bed of Procrustes」是一則希臘神話:某個旅店的老闆名為「Procrustes」,他會引誘旅者進店,饗以盛宴並挽留過夜,Procrustes希望床完全符合客人的身長,於是將太高的人雙腿截短,把太矮的人身體拉長……

讓人來遷就床無疑是荒謬且不可思議,但顧問文化正是如此,每個顧問在接案之前早就有一套習慣的做法了,我們都在思想裡建構普洛克拉斯提之床,想著把企業修剪成自己心中的樣貌……

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LOGO將「Pro」框住,並非表達專業……恰恰相反,其中的含意是我也受限於顧問框架中,被迫只能展現專業的一面,實際上我並沒有比企業懂更多,單純是因為頂著「顧問頭銜」就必須變成專家了……

我也不例外,顧問要遠離這種行為模式非常困難,因為我們被要求擁很短的時間解決商業問題,但,找到問題從來沒有這麼簡單!所以依據自身的習慣框架來提出建議,是一種不得不的權宜之計。
但道德上我必須夠遠離這種思想,也因此我不接受任何採用我的習慣框架效用可能不彰的企業,同時我竭盡可能只做利益切身相關的合作方案,只有這樣的自我要求,才能減少顧問模式的思想侷限與框架。

數學家解題從有問題開始;顧問則是先提出「對策」,然後創造一個問題出來。

最後,給那些想要爭論的同業們:「數據導向」本身也已經是普洛克拉斯提之床的問題了,請聽我一句,「數據是線性思維,但市場是非線性的」。